近日，杭州银行（600926，SH）发布公告称，收到《国家金融监督管理总局浙江监管局关于王晓莉杭州银行董事会秘书任职资格的批复》和《国家金融监督管理总局浙江监管局关于王晓莉杭州银行业务总监任职资格的批复》，国家金融监督管理总局浙江监管局已核准王晓莉女士的公司董事会秘书、业务总监任职资格。
2024年7月3日，毛夏红因工作变动原因，辞去杭州银行副行长、董事会秘书等职务。10月22日，杭州银行董事会决定聘任王晓莉为公司董事会秘书；在监管核准任职资格之前，由董事长宋剑斌代为履行董事会秘书职责。
公开简历显示，王晓莉出生于1977年10月，大学学历，经济学硕士，正高级经济师。她曾先后担任杭州银行股份有限公司资金营运部总经理助理，金融市场部副总经理，资产管理部副总经理（主持工作），杭银理财有限责任公司总经理、董事长等职务。
值得一提的是，杭州银行原董秘毛夏红出生于1971年，在该行工作长达28年，是长期扎根杭银的“金融女将”。21世纪经济报道记者了解到，其辞任属“正常人事安排”。据悉，根据杭州银行职业经理人管理相关规定及惯例，为有利于高级管理层梯队建设、促进经营管理层年轻化，该行职业经理人需在到龄退休前一段时间提前退出经营管理领导岗位，转任高级专家。毛夏红本次按程序转任高级专家，属于该行正常人事安排。
目前，杭州银行为“一正六副”的管理架构，管理团队更趋年轻化。其中，行长虞利明（1966年），6名副行长分别是李晓华（1977年）、陈岚（1974年）、李炯（1973年）、潘华富（1970年）、张精科（1978年）、章建夫（1977年），均为“70后”。近年来，年轻化专业化的管理层是银行业高管变动的一大趋势，业界认为有助于提升银行整体经营活力，更好适应当前银行业经营环境。
其中，章建夫是今年新聘任的副行长，同样也是一名“75后”高管。7月3日，杭州银行公告称，董事会同意聘任章建夫为公司副行长。9月2日，国家金融监督管理总局浙江监管局核准章建夫的杭州银行副行长任职资格。
截至2024年9月末，杭州银行资产总额20，177.81亿元，其中贷款总额9101.67亿元，较上年末增长12.77%；存款总额11，768.80亿元，较上年末增长12.59%；不良贷款率0.76%，持续保持低位。2024年前三季度实现营业收入284.94亿元，同比增长3.87%，实现归属于公司股东净利润138.70亿元，同比增长18.63%。2024年杭州银行实施中期分红，每股派发现金红利0.37元（含税），合计派发现金红利22.20亿元的2024年度中期分红。
